Epargne salarial

Epargne salarial - Epargne salariale, P, Gestion de patrimoin, PEE- PERCO- Epargne, Entreprises de 1 à 2

 

L'épargne salariale est, l'ensemble des dispositifs permettant aux salariés d'être associés financièrement à la bonne marche de leur entreprise et/ou de se constituer une épargne avec l'aide de celle-ci.

 

AVANTAGES

Vous constituez une épargne en effectuant des versements volontaires associés à une contribution forfaitaire de l’entreprise, appelée Abondement.


L’abondement ne comporte ni charges sociales (hors CSG CRDS et Forfait social), ni impôt. Il est déductible du résultat de l’entreprise.

En cumulant PEE et PERCO, vous pouvez défiscaliser près de 8 300 euros* par an.
* Abondement PERCO limité à 16 % du PASS, soit 5539 € en 2010
*Abondement PEE limité à 8 % du PASS, soit 2769 € en 2010

 

BENEFICIAIRES DU PEE ET PERCO

Si votre effectif est compris entre 1 et 250 salariés, vous en profitez au même titre que vos salariés.
 

Pour vous aider à bénéficier de toutes ces mesures gagnantes, nous avons sélectionné pour vous des  partenaires de renom Experts en épargne salariale.
 

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